2025年1月7日，永业行十堰分院启动监管职业竞选会。司常务副主管裁吴学锋，十堰分院总主管周小川、完成总主管李远和，总公司职责部以其分院公司职员是指等确认线上支付与渠道相综合的方法举办会议通知。
本届竟聘选取“PPT 报告 + 考官提出者问题”的内容。竟聘者紧扣职位经济发展策划，从自己经验、职位判断能力、市场现状分享、主观能动性市场竞争胜机、任务的的目标和任务的具有计划表等层面做了自行展示会和演讲会。并综合考官提出者问题，从管控关卡优化、渠道户外拓展培训、滿分部连动和销售团队制作等层面提出者了任务的指导思想。
吴学锋对此项竞岗项目做了评点和上班小结，对竞岗者所呈出的主动对待和坚持问题导向想付出了那肯定。激厉大伙儿继续带动个人技能投建，反复筑牢专门根基，主动自主创新项目方式 ，以进一步的雷霆行动引领分布合作经营工作关卡绘就新梯步，完成提质提效的关键，为工司项目的旺盛发展壮大影响力各的智慧生活与活力。
该项竞岗办公会议的进行，修建了人员提供个人能力、实现了总价值的的发展巨大表演舞台。不单单为新公司征选出没事批德才兼有的杰出专业人才，变得越来越分公司未来的的发展的的发展装入了新款的精气神与制造力。深信在与会人员人员的一同拼搏下，十堰分公司进而在严峻的专业市场角逐中乘风破浪，制造越来越辉皇的成绩。